| 1 | 安全防范系统建设项目设计服务 物料描述:设计服务 | 1次 | 不送样 |
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安全防范系统建设项目初步设计、施工图设计(含深化设计)服务采购询比价邀请函
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2026年10月
****安全防范系统建设项目初步设计、施工图设计(含深化设计)服务采购询比价邀请函,现采用公开发布的方式,邀请符合资格条件的供应商参与比选活动。
1.项目概况与内容范围
1.1项目名称:****安全防范系统建设项目初步设计、施工图设计(含深化设计)服务采购。
1.2采购内容:项目初步设计、施工图设计(含深化设计),以上服务内容各提供纸质版6份,电子版1份。
1.3采购要求:
1.3.1初步设计
①编制初步设计方案和设计任务书,设计任务书应根据相关国家法律法规规定、标准规范要求和管理使用需求,明确工程建设的目的及内容、保护对象和防范对象、安全需求、安全防范工程需要防范的风险、安全防范系统功能性能要求等;
②组织相关单位进行现场勘察,并编制现场勘察报告,现场勘察报告应经参与勘察的各方确认;
③复核厂区防护边界、要害部位、建筑现场条件,精准采集人防值守点位、物防建设位置、技防设备布设点位基础数据,收集设计基础条件;
④核对厂区设备、管线、安防点位,提出实现项目建设目标,输出满足安全防范管理要求的具体设计实施方案,确定确定人防值守配置方案、物防防护设施布局、技防系统总体架构、设备选型原则、系统边界;
⑤输出初步设计文件包括设计说明、初步设计图纸、主要设备和材料清单及工程概算书等资料;输出安防总平面图、人防值守点位图、物防设施布置图、技防系统原理图、设备平面布置图等全套图纸;
⑥负责组织内部职能部门及行业专家开展初步设计评审,根据评审意见逐项整改存在问题、优化完善方案,完成初步设计评审。
⑦未明确事项供应商应对照《安全防范系统建设项目》标准的要求落实。
1.3.2施工图设计(含深化设计)
①依据初步设计内容,开展土建施工、设备安装、信息化系统施工图设计,满足设备材料采购、非标准设备制作和施工的需要;确认人防岗位配套、物防构筑物、技防设备安装全部边界条件;
②施工图设计文件包括设计说明、施工图纸、设备材料清单及工程预算书等资料,并绘制全套安防施工图:人防配套用房图纸、物防防护设施施工详图、技防监控/报警/门禁系统图、管线敷设图、设备安装大样图,明确施工工艺要求;根据施工图统计人防配套、物防设施、技防设备材料工程量,编制施工图预算;
③施工图设计完成后,****公司或****管理部门组织评审,评审专家数量为7人以上单数,根据评审意见优化完善施工图设计,评审专****集团公司或****管理部门的认可。
④组织深化设计,在审查通过的施工图设计文件基础上,对施工图设计的内容进行审查、核算和修订,量化、准确地表达设计内容及设备、材料、工艺要求等,对施工方、施工作业的特殊要求等进行详尽说明。
⑤深化设计完成后,有公司负责组织评审,根据评审意见优化完善深化工图设计,深化设计完成后,提供全部深化设计文件。
⑥未明确事项供应商应对照《安全防范系统建设项目》标准的要求落实。
1.3.3其它
1.初步设计、施工图设计应包含设计说明、初步设计图纸、主要材料和设备清单及工程预(概)算书,且满足设备材料采购、非标设备制作和施工需要。
2.初步设计、施工图设计须通过专家评审,评审费用由编制单位负责。
3.满足《军工单位安全防范要求》。
1.4项目地点:**省**市**区。
1.5报告编制服务时间:合同签订之日起20个工作日内完成。
1.6采购预算:21.8万元(含6%增值税)
2.供应商资格要求
2.1供应商资格要求:经政府主管部门批准,依法登记注册,具有独立法人资格且营业执照在有效期内。
2.2拥有相关职能部门颁发的建筑智能化系统设计乙级及以上设计资质,且资质在有效期内;
2.3配备专业的初步设计、施工图设计(含深化设计)相应团队,且熟悉安全防范系统建设项目等设计方面的相关法律法规;
2.4供应商近一年内在经营活动中无违法违纪记录,且未列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
2.5须为大企业采购-****集团有限公司集中采购平台的大企汇供应商,****集团列入黑名单,以采购人在该工作云平台中查询结果为准。
2.6本项目不接受联合体比选申请。
3.响应文件的递交
3.1本****集团集中采购平台进行,请参照服务指南进行相关操作。
3.2服务指南网址:https//work.****.com/
3.3凡有意向参与本项目的询比价供应商,需将报价和应选文件资****集团集中采购平台,未上传资料的供应商视为不符合资质要求。同时需将纸质应选文件资料一并邮寄至指定地点,邮寄地址:****武装保卫部,联系人:【】9。
3.4报名时间:2026年10月26日-2026年10月29日
3.5询比价评比时间:提交资料截止时间后5个工作日内
4.评审方式
4.1评审组:评审****公司项目、保卫、保密、经管、财务等专业技术人员中随机抽取,其中:项目、保卫、保密、企管、财务各1人,共计5人。
4.2评审方法:本项目采用综合评分法(价格部分30分,商务部分40分,方案部分30分),符合条件的综合评分最高的供应商为中选供应商,中选供应商如未获得二级保密资格资质的,****集团****公司安全保密条件审查。
4.3 评审标准见下表:
| 序号 | 内容 | 评审因素 | 分值 | 评审标准 |
| 1 | 价格部分 | 应选价格 | 30 | 1)评标基准价的确定:评标基准价=所有有效投标报价的算术平均值,评标基准价得满分30分;2)投标报价的偏差率:偏差率=(投标报价-评标基准价)/评标基准价。3)投标报价得分按其偏差率计算,每高于基准价1%的扣1分,每低于基准价1%的扣0.5分,不足1%的按内插法计算。即:报价得分=30×【1-|偏差率|】(高于评标基准价)报价得分=30×【1-|偏差率×0.5|】(低于评标基准价)。最终得分精确到小数点后2位,小数点后第3位“四舍五入”。 |
| 2 | 商务部分 | 业绩 | 9 | 应选人提供与项目相关的过往3年内(以应选时间为准)业绩3个(含项目建议书或可行性研究报告或初步设计或施工图设计,且合同金额不低于10万)。每提供1个业绩计3分,最高累计9分。 |
| 企业实力 | 31 | 1、具有质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书的,每提供1个计3分,最高累计9分;2、具备工程咨询乙级以上资信证书计5分;3、项目团队中项目负责人和专业负责人具有相应职称证书,每提供1个中级职称计2分,每提供1个高级职称的计6分,最高累计12分(职称证书数量最高2个,按最高分计算)。注:须提供近6个月内社保缴费证明,否则不计分。5、具备二级以上(含)保密资格证书得5分。(提供复印件,未提供不予计分,原件备查) | ||
| 3 | 方案部分 | 应选文件内容完整性和编制水平 | 5 | 应选文件内容完整,完全满足比选文件要求的得满分;每发现一处缺项或错误,但在可接受范围内的,每处扣1分,扣完为止。 |
| 服务实施方案编制 | 20 | 技术服务实施方案编制科学、合理、规范、可操作性高计16-20分;实施方案编制科学、欠合理、规范、可操作性一般11-15分;实施方案编制欠科学、合理、规范、可操作性低计6-10分。 | ||
| 售后方案 | 5 | 应选人对本项目提供售后服务的,售后方案全面、及时计3-5分;售后方案一般、可落地执行1-2分。 | ||
| 合计 | 100 | |||
| 注:1、 凡评审组计分项牵涉到的证明文件、数据、承诺,应选文件中未提供、或已提供但是字迹模糊无法辨认、语义模糊易造成误解、前后文件内容不一致的则该计分项计0分处理。2、 若提交的相关证明材料无法得到核实或未在规定的时间内提交或未加盖应选人公章的,评审组将对其所对应的评分项计0分。 | ||||
6.联系方式
招 选 人:****
地 址:湖****经济开发区**路9613号
联 系 人:何先生 联系电话:【】
7.其他
附件:
1.报价承诺函
2.应选承诺书
3.法定代表人授权委托书
4.业绩证明材料
5.应选人营业执照复印件
6.应选人从业人员证明材料
7.服务实施方案(包含实施方案及售后方案)
8.应选人认为需要提供的其他材料