“十步”护航 阳光成长 茶陵县金星学校校服选用采购整治工作纪实

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发布时间: 2026年11月14日
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为深****小学校校服管理相关部署要求,扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,切实维护学生与家长合法权益,金星学校校服采购坚持自愿选购、公开透明、质量优质原则,紧扣压实责任、民主议事决策、多元主体参与、民意征集调研、阳光遴选公示、质量安全管控、闭环备案归档七大维度,有序推进一年级、四年级、七年级学生校服选用采购工作,以严的纪律筑牢校园廉政防线。现将工作有关情况汇报如下。








主要做法



01



健全工作专班,压实 岗位 廉政责任


学校将校服采购专项整治纳入清廉校园建设重点任务,****党支部书记、校长担任组长的专项整治工作专班,总务、德育、教学部门负责人以及年级组长作为专班成员,细化专项工作方案,厘清时间节点、纪律红线,做到任务分解到岗、责任落实到人。主动面向全体师生、家长、社会公开监督举报途径,畅通问题反映渠道,强化全过程纪律约束,从组织源头防范校服采购领域廉政风险。


02


健全议事机制,夯实组织廉政基础


学校严格将校服选用采购纳入“三重一大” 重要事项管理,严守采购纪律规矩。相关工作及时向教育主管部门报备,在主管部门指导下推进工作流程。同步组建校服选用管理工作组,工作组由教师代表、家长代表、学生代表共同组成,家长、学生代表占工作组80%以上,配备专职监督员对全流程开展监督,构建决策、执行、监督相互制衡的工作格局。


03


广征家长意愿,坚守自愿采购底线


学校面向一年级、四年级、七年级新生统一发放《校服自愿购买意向征求告知书》,全覆盖摸排征集校服订购意愿,充分尊重家长自主选择权。本次征集结果显示,一年级家长同意订购的比例为91%,四年级为 53%(未达标),七年级为 80%,所有意向均由家长自主确认,把选择权真正交到家长手中。

意向数据汇总完成后,工作组组织了四项专题网络平台调研,调研完成后,向全体家长通报调研结果,包括校服款式、预算区间、质量标准、售后服务等核心条件,把家长现实关切转化为采购具体要求,凝聚家校共识。


04


发布采购需求,做实阳光透明采购


按照既定时间安排,学校于11 月中旬发布校服采购需求信息,委托招标代理机构实施公开招标遴选供货企业,遴选全过程将接受监督员、家长代表监督。严格落实公示管理规定,****公司信息、校服款式、质量标准、采购价格、服务年限、售后反馈渠道等内容,在校门口公示栏、学校公众号、家长群多渠道同步公示,主动接受家长和社会各界监督。
05



规范归档留痕,实现全程可溯可查


严格落实校服采购分阶段备案制度,将会议记录、家长意向统计表、研讨材料、采购方案、公示截图等全套资料整理成册,资料一式两份,****档案室留存,一份报送教育主管部门备案。全部工作将于2027年元月完成归档,做到一环一档、有据可查、全程可追溯。



工作成效



01



制度执行更加规范,流程闭环更加严密


学校将校服采购纳入“三重一大”集体决策,各环节均按 校服选用采购 “十步法”要求逐项落实,未出现跳环节、减步骤、简化程序等情况,制度刚性约束得到进一步强化。


02


家长学生参与更加充分,民意基础更加扎实


校服选用管理组织中家长代表、学生代表占比达到80%以上,覆盖了不同年级、不同班级,全面地反映学生和家长诉求。在购买意愿、数量、服装的价格、款式、颜色、面料、开标地点上广泛征求了学生及家长的意愿,校服选用方案在获得三分之二以上家长书面同意后才组织实施,家长知情权、参与权、选择权得到有效保障。


03


采购过程更加公开透明,监督机制更加健全


第三方代理机构选取全程在主管部门监督和家长代表见证下进行,采取公开摇号方式确定,摇号过程全程录像、规范记录,结果第一时间对外公示。相关会议记录、征求意见表、摇号台账、影像资料、公示材料等同步收集归档,做到每一步都有据可查、每一环都有人监督。


04


风险防控更加有力,廉洁防线更加牢固


校服选用管理组织全程参与、全程监督,****学校管理、家长参与、社会监督相结合的工作格局,牢固了廉洁防线。


05


家校沟通更加顺畅,群众满意度持续提升


通过政策宣讲、意见征集、结果公示等环节,家长对校服采购政策、自愿订购原则、质量标准和收费管理有了更加清晰明了,促进了家校协同。

目前,学校已完成集体决策、意向征集、选用组织组建、政策宣讲、采购需求明确、第三方代理机构摇号选定等前期工作。下一步,学校将继续严格按照校服选用采购“十步法”要求,持续规范流程、强化监督、公开透明推进后续工作,切实把校服采购工作落到实处,努力办好让家长放心、让学生满意、让社会认可的教育服务。
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